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Ein Coaching richtet sich immer nach den individuellen Anforderungen und Bedürfnissen einer Person oder eines Unternehmens. Ein Coaching kann demnach für eine einzelne Person oder eine Gruppe dienlich sein.
Einzelcoachings werden vermehrt für mittlere und untere Kader angefragt und angeboten, während es früher den Top-Managern vorbehalten war. Freiberufler nehmen sich die Unterstützung eines persönlichen Beraters zwecks Austausch und kritischer Hinterfragung ihrer Entscheide in Anspruch.
Gruppencoachings bieten sich in folgenden Situationen an:
- Start eines neuen Projektes
- Neu entstehende Gruppen und Teams
- Unternehmen oder Gruppen in einem Change Prozess
- Lösung von Konfliktsituationen
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